据悉，共青团中央、人力资源和社会保障部联合开展2016—2017年度全国青年岗位能手（标兵）评选活动，旨在深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过表彰先进、树立典型，激励广大青年不忘初心、牢记使命。经广泛发动、多种方式择优推荐和严格审核，共评选出40名全国青年岗位能手标兵和826名全国青年岗位能手。令人骄傲和激动的是，第二师铁门关市青年榜上有名。新疆冠农番茄制品有限公司经理助理戴小凡同志荣获2016—2017年度全国青年岗位能手（标兵）称号。荣誉之花盛开的背后往往是由汗水来浇灌，接下来，就让我们一起走进戴小凡同志，了解他平凡又非凡的生活。

  戴小凡，男，汉族，1990年出生，2010年5月参加工作，江苏省泰兴市人，出生于新疆和静县，大学专科学历。现任新疆冠农番茄制品有限公司生产部副经理一职。他个头不高，却神采奕奕，他声音不大，却掷地有声。初次见面，谁也不会想到他是一个已有8年工龄的“老同志”。

  戴小凡同志是一名年轻且优秀的岗位标兵。他自2010年参加工作以来，始终把工作放在第一位，时刻铭记自己是一名番茄人，并以此为豪。七年来，他获得过许多先进个人及先进集体的荣誉，但他并没有因此而骄傲。他吃得了苦，耐得住寂寞，他埋头苦干，对自己高标准、严要求。他深知，作为基层的年轻后备干部，光有吃苦的精神和十足干劲还远远不足，还要具备干好工作的过硬本领，要向实践学，向他人学习，走知识与实践相结合的道路。他坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，打破沙锅问到底，非弄个水落石出不可。在工作之余他阅读了大量的有关与本岗位相关的理论知识，为自己的工作垫定了坚实的基础，决不让自己在技术上落伍。2015年，他还代表公司腾飞QC小组，研究并制作了课题《缩短3750线灌装头蒸汽屏蔽故障时间》，并分获兵团、二师质量管理小组二等奖，不仅为公司节能增效，也为公司带来了荣誉。但是他从来就没因此而骄傲，反而更加努力工作，不断学习和钻研，成为所在岗位上的杰出工作者。

  不管获得多少荣誉，戴小凡同志从来就没忘记过自己的信仰。他一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚，坚定自己的立场，忠于党和人民的事业。他一直努力向党组织靠拢，向公司党组织递交了入党申请书，希望早日被党组织接纳。同时，不管工作多忙，他都会挤出时间，自觉地把学习作为一种觉悟，一种修养和一种责任，把加强学习做为巩固正确政治信仰、增强党性观念、提高政治素养的重要途径。

  戴小凡同志深知作为一名共青团员，必须严格执行团员的章程和组织原则，为全公司的团员带个好头。过去的7年中，戴小凡同志一直从事杀菌灌装岗位工作，其工作岗位的重要性不言而喻，往往一个小小的螺丝钉就能使整条生产线停产，这会给公司造成的损失可想而知。通过几年的不断学习和磨练，他能够熟悉掌握杀菌灌装工作原理和操作，并且不断学习钻研。他深知自己岗位的重要性以及严谨性，因此在工作时毫不懈怠，不管是检修期还是生产期，他都以十二分的状态对待自己的工作，任劳任怨。几年间这个岗位的人陆续来了又走，似乎这个岗位让人望而生畏，这跟其关键性和重要性密不可分。这是全厂两个关键控制点，一旦出事后果不堪设想。但戴小凡却能在这岗位上一干就是7个生产期，丝毫没有怨言。

  2015年生产期，任务重，责任大，但是依然没有令戴小凡同志望而却步，面对繁重的生产任务和生产时随时会发生的很多问题，他总是从容面对，总是第一时间冲到前线，迎难而上，处理问题，保证生产任务顺利完成。生产期结束后，由于工作的需要，他被安排到天津三和公司，进行为期一个多星期的代班生产，为兄弟公司排忧解难，他不怕吃苦，甘于奉献的精神得到了领导的一致认可。

  2016年，由于戴小凡同志出色的表现，在公司全员竞聘中脱颖而出，以第一名的优异成绩，成功竞聘上冠农番茄一分公司生产部经理一职。但是由于二分公司地区偏远，人才紧缺，番茄丁线需要有人去学习并且掌握新的技术，领导向竞聘者介绍了情况之后，他二话不说、自告奋勇的报了名，在新的工作岗位上，他带领着番茄丁线的员工们迎难而上、奋勇拼搏，出色地完成了生产任务。

  同年5月，得知与公司合作的艳阳天酱厂人手不够，需要有人过去协助生产，他又毫不犹豫地去了离家700多公里的北疆工作，此时的他刚结婚不久，又是半年的离家。但在那个产季，他所带领的班组超额完成了50%的生产任务。他的这份担当和奉献精神，让许多老员工都心生敬佩，也让领导们连连称赞。

  2017年，因公司人员调整，“安全员”这一岗位空缺，正当领导发愁、工作停滞的时候，他又担负起了安全员的职责，成为一个一手拿扳手，一手拿笔杆子的复合型人才。对他来说，这既是领导的信任和期望，也是他面临的更大挑战。他深知“安全”对公司生产的重要性，根据相关生产的真实的情况，组织制定整改方案、措施计划，将整改任务落实到人并与月度绩效挂钩，较好的发挥了激励作用。

  在公司的培养、领导的关心以及同事们的帮助下，戴小凡同志已经从一个年轻稚嫩的小伙儿成长为一名敢于担当、认真负责的优秀青年标兵。取得成绩时，他不骄不躁，遇上问题时，他从不退缩，勇往直前。几年来，他在工作中不断学习成长，受到领导和同事们的一致好评。这已经是戴小凡同志在冠农番茄工作的第八个年头，作为一名年轻的“老员工”，作为一名有担当、有责任心的年轻同志，可以说是他和冠农番茄一起成长，相信该同志今后会以更加饱满的状态对待工作，在自己的岗位上做出更多成绩，为冠农番茄做出更多贡献。